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Minha história é parecida com a de muitas pessoas: aos 17 anos tive que escolher que caminho seguir profissionalmente e passei para a faculdade de publicidade e marketing.
Apesar de em algum momento pensar em trocar para psicologia, me formei e comecei a buscar o que eu achava ser natural pra mim: estagiar, ser assistente, depois analista, coordenadora, gerente...
Quando eu completei 28 anos já tinha atingido vários objetivos planejados: casar, comprar meu apartamento e viver uma vida estável. O problema é que depois disso, uma insatisfação enorme sobre a minha carreira tomou conta de mim.
Comecei a pensar alto sobre o que eu poderia fazer e foi ai que uma amiga, hoje minha sócia, me ofereceu uma mentoria. Depois do processo que durou 3 meses, eu tinha um plano traçado.
Reconheci que queria mesmo trabalhar com comportamento humano, desenvolvimento de pessoas, autoconhecimento. Ou seja, estava decidida a fazer minha transição de carreira;
Comecei a me especializar: Fiz um MBA em Desenvolvimento de Gestores pela FGV, que tinha um viés totalmente comportamental, com aplicações da neurociência, etc;
Em 2019 recebi minha primeira certificação internacional em coaching pela Sociedade Latino Americana de Coaching. Em 2022 fiz a formação em Avaliação e Desenvolvimento de Inteligência Emocional pela Fellipelli e no mesmo ano recebi minha outra certificação em coaching focado em pontos fortes pela maior Institução de people analytics do mundo, a Gallup®.
Ter esses conhecimentos transformou minha vida, minhas relações, minha maneira de enxergar o mundo e todas as possibilidades a minha volta. Comecei a ver mudanças reais na pele, tinha mais vontade de fazer acontecer, mais confiança nos meus talentos e no que eu podia entregar pras pessoas. E foi então que em 2020, em meio a pandemia, decidi empreender e dar voz a um desejo antigo: ajudar mais pessoas a arregaçarem as mangas para fazerem as mudanças que querem, para serem mais autoconfiantes, motivadas e felizes tanto na sua vida pessoal quanto na sua carreira (afinal, tudo está interligado)
Desenvolver o maior número de pessoas possíveis por meio do reconhecimento dos seus pontos fortes, para que elas alcancem seus sonhos e sejam ainda mais felizes e realizadas.
Empatia
Respeito
Confiança
Crescimento
Comprometimento